Mein Angebot
Coaching
Sie möchten sich beruflich verändern?
Sie stehen vor einer Entscheidung und Ihnen fehlt die Klarheit für den nächsten Schritt?
Sie wollen ihren Führungsstil weiterentwickeln?
Team- und Organisationsentwicklung
Sie wollen die Zusammenarbeit in ihrem Team verbessern?
Sie stecken in organisationalen Veränderungsprozessen und brauchen eine gemeinsame Ausrichtung?
Ihre organisationalen Strukturen passen nicht mehr zu ihrem Unternehmen?
Die Herausforderungen der Branche bzw. des Marktes zwingen Sie zu einer strategischen (Neu)Ausrichtung?
Supervision
Sie möchten Ihr eigenes Tun im Umgang mit Ihren Klienten reflektieren?
Sie suchen alternative Handlungsansätze in der Arbeit mit Ihren Klienten?
Sie haben das bedrückende Gefühl es dreht sich alles im Kreis?
Seminare und Workshops
Sie möchten flexibel lernen und dabei sowohl analoge, digitale und hybride Formate nutzen?
Sie benötigen ein individuelles Bildungsangebot und nicht ein Seminar „von der Stange“?
Sie möchten erlebnisorientiert und abwechslungsreich lernen?
Meine Kompetenzen
klar
- … um die Dinge auf den Punkt zu bringen
- … im Umgang mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern
- … in der Kommunikation mit Ihnen, ohne „Fachchinesisch“
lösungsorientiert
- … und mit dem Blick auf das was sein soll und nicht das was war
- … in der Methodik und in der persönlichen Arbeitsweise mit Ihnen
- … mit dem Fokus auf Ihre persönliche Zufriedenheit und Zielerreichung
kompetent
- … denn Sie sind der Experte auf Ihrem Gebiet und ich in meinem Gebiet
- … da regelmäßige Weiterbildungen für mich selbstverständlich sind
- … im Wissen um die eigenen Fähigkeiten und Grenzen
Meine Kernthemen
- Lösungs- und ressourcenorientiertes Coaching für Fach- und Führungskräfte
- Supervision im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie für Einrichtungen der Eingliederungshilfe
- Team- und Organisationsentwicklung in sozialwirtschaftlichen Unternehmen im Bereich der ambulanten und stationären Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe
- Kommunikationstraining und adressatengerechte Gesprächsführung in der sozialen Arbeit
- Konfliktmoderation
- Individualisierte Inhouse-Schulungen im Beschäftigungsfeld der sozialen Arbeit sowie der Heilpädagogik
- Mentoring für Auszubildende und Ausbildende der sozialen Arbeit sowie der Eingliederungshilfe
Über mich
Im Verständnis meiner täglichen Arbeit sehe ich Sie als kompetenten Partner, der Experte für sich selbst ist und alles in sich trägt, was zur Lösungsfindung und Zielerreichung notwendig ist.
In unserer gemeinsamen Zusammenarbeit werde ich Sie mit meiner lösungsorientierten Arbeitsweise, mit meinem Gespür für Ihre Bedürfnisse und meiner sympathischen Klarheit unterstützen.
Meine Kunden über mich
Mit etwas Abstand und ohne „Abhängigkeiten“ mehr möchte ich mich gern noch bei Ihnen bedanken. Es fiel mir nicht immer leicht während der Ausbildung motiviert zu bleiben (Umfeld, Altersunterschied zum Rest, Blockwochen). Sie haben mir da sehr geholfen mit Ihrer guten Laune und Herzlichkeit und Ihrem Engagement.
Hallo Frau Sprenger,
ich wollte ihnen nur ganz kurz, aber persönlich, auch ein Feedback geben.
Ich finde, dass Sie das, was sie machen, wirklich ganz toll machen.
Vielen Dank für die gehaltvolle Zeit.
„Sie sind sehr authentisch, locker und sehr gut vorbereitet. Die 2 Tage waren sehr informativ und haben sehr viel Spaß gemacht.“
„An der Seminargestaltung hat mir die Vielfältigkeit, die gute Laune und die positive Ausstrahlung von Frau Sprenger gefallen.“
Liebe Anja,
ich danke dir für die tolle Unterstützung und Wertschätzung uns gegenüber, nur durch deine Begleitung und deine wertschätzende Art war es uns möglich mit etwas mehr Gelassenheit unsere täglichen Aufgaben innerhalb des Projektes umzusetzen.
Du hast die Supervision in meinem Team mit hoher Professionalität und fachlichem Wissen regelmäßig geleitet. Dein fundiertes Wissen und deine sehr angenehme Art war sehr nützlich, um in jeder Situation die Gruppe zu begleiten und zu beraten.
Du hast das Team, meine Tätigkeit als Projektleiter und die Geschäftsleitung mit wertvollen Anregungen bereichert in einem Berufsfeld mit vielen Höhen und Tiefen sowie sehr vielen Spannungen. Als Supervisorin könntest du auch eine Gruppe von Individualisten darin unterstützen, mittelfristig zu einem wirklichen Team zu werden.
Alles Liebe und weiterhin viel Erfolg.
Liebe Frau Sprenger,
nochmals herzlichen Dank für den tollen Workshop.
Auch von allen Teilnehmern (Job-Center Mannheim / JobBörse) ein großes Dankeschön.
Die Ergebnisse werden jetzt nach und nach in die Tat umgesetzt – hervorragende Ergebnisse.
Der Ablauf und die Struktur des Workshops war zielführend und konstruktiv.
Ich werde Sie gern weiterempfehlen!
Liebe Frau Sprenger,
an dieser Stelle – auch im Namen des gesamten Teams – ganz herzlichen Dank für die Moderation unseres Abteilungsworkshops zu den Themen Teamfindung und Changemanagement. Es gelang Ihnen wunderbar, uns aktiv in den Workshop mit einzubeziehen, Veränderungen anzustoßen und immer wieder die wichtigsten Ergebnisse für die Weiterarbeit festzuhalten. Hiermit können wir nun gut weiterarbeiten und gestärkt in die Zukunft gehen. Auch haben Sie das gesamte Team mit Ihren Aufgaben angesprochen, begleitet und durch die beiden Tage geleitet. Neben neuen Ideen, Anregungen und Lösungsansätzen hatten wir gemeinsam viel Spaß, was uns im Arbeitsalltag gern an diese Tage zurückdenken lässt. Ich werde Sie gern weiterempfehlen und hoffe, dass es vielleicht auch wieder eine Möglichkeit der gemeinsamen Zusammenarbeit gibt.
Sehr geehrte Frau Sprenger,
ich möchte mich noch einmal bei Ihnen bedanken. Ich denke, dass diese Stunden für alle sehr lehrreich waren und manche sehr einsichtig gemacht haben. Auch ich selbst konnte einige Schlüsse für mich selbst darausziehen.
Ich danke Ihnen recht herzlich dafür.
Liebe Anja,
herzlichen Dank für das tolle Seminar!!!!!
Ich werde werben und hoffe dringend auf eine Wiederholung!
Durch die Zusammenarbeit konnte ich einen Einblick bekommen, wie wichtig es ist, sich selbst zu reflektieren bevor man in eine Aktion oder Reaktion tritt. Nicht immer gelingt mir das, aber durch die Zusammenarbeit habe ich gelernt zu „gehen“ und kann mich nun selbst auf das „Laufen“ vorbereiten. Frau Sprenger konnte mich nicht nur auf privater Basis auf vielfältige Situationen vorbereiten, ich kann das Gelernte auch auf den beruflichen Alltag umlegen.
Liebe Frau Sprenger,
vielen Dank für die Moderation unseres zweitägigen Coachings im Rahmen der Klausurtagung unseres Leitungsteams. Es gelang Ihnen vortrefflich, eine vertrauensvolle, wertschätzende und konstruktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. In ihrer Rolle als Coach bewiesen Sie das richtige Gespür und durch Ihr lenkendes Eingreifen schufen Sie den richtigen Rahmen zur selbständigen Teamentwicklung. Ihre Methoden waren lösungsorientiert und berücksichtigten die Bedürfnisse des gesamten Teams wie auch jedes Einzelnen. Unter ihrer versierten und verständlichen Anleitung erarbeiteten wir eine gemeinsame Teamvision in Form verbindlicher Ziele und Maßnahmen – ein hervorragendes Ergebnis, das alle zufrieden stimmte. Sehr empfehlenswert!
Für mich war die „Systemische Gesprächsführung“ wirklich das sinnvollste Seminar der letzten 2 Jahre. Mir hat die Struktur gefallen, wie du uns alles erklärt hast und wie du flexibel auf uns eingegangen bist.
Danke für das Seminar.
